RUS / ENG

Главная / Блоги / pr блог / Пиарщик без сапог

Блог

15.02.2010 11:15:07

PR Partner

Не так давно нас с Инной пригласили на СИТИ-FM в передачу Кирилла Набутова для обсуждения темы самопиара: кто как пиарится, для чего, кто целевая аудитория. Целый час оживленно беседовали, смеялись, спорили...

А на прошлой неделе проходили собеседования на открытую в агентстве позицию PR-менеджера. И я удостоверилась – сапожники по-прежнему без сапог – пиарщики не умеют пиариться! У 9 из 10 претендентов тот самый самопиар, о котором мы так долго рассуждали на радио, находится на нулевом уровне. От одежды и аксессуаров до резюме и устной самопрезентации.

Хоть убейте меня, я не понимаю, как можно приходить на собеседование (сейчас я говорю о девушках) без макияжа, с растрепанными длинными волосами и в свитере до колен. Я не понимаю, почему в резюме пиарщиков встречаются грамматические ошибки, и почему они написаны так сложно и оформлены (отформатированы) так бездарно. Я не понимаю, как пиарщик с опытом работы от 3 лет и более может не иметь портфолио – не такого, которое еще по крупицам собирать надо из релизов, опубликованных в Интернете, а уже собранного, тщательно подготовленного портфолио с грамотными кейсами, примерами удачных текстов, отчетов и т.д.

Ведь какой ввывод можно сделать, глядя на все это? Как вы написали и оформили свое резюме, так вы напишете и оформите пресс-релиз. Как вы оделись на собеседование, так и на пресс-конференцию придете. Как смогли представить себя, так и результаты своей работы представите Клиенту или руководству. В общем, пока выводы грустные: с самопиаром у пиарщиков тухленько.

P.S. А еще я не понимаю, почему пиарщики, в чьих резюме неизменно красуется слово "коммуникабельность", не улыбаются. Совсем.

Виктория Паршкова
Директор по развитию

Добавить комментарий

23.02.2010 13:07:59

Аня

RE: Пиарщик без сапог
На это жалуются все,но никто не говорит, как надо. Приведите, пожалуйста, пример не "сложного" и правильно оформленного резюме.
(Ответить) (Ссылка)

08.04.2010 18:19:09

Юлия

RE[2]: Пиарщик без сапог
Яндекс и Гугл переполнены примерами правильных, хороших, удобных резюме. Даже пресловутый Ворд предлагает сделать резюме по готовому шаблону. Создать хорошее резюме можно и пользуясь сервисами для поиска работы. Было бы желание. Удивляет другое: правильная подача информации - должностная обязанность пиарщика. Использование инструментов для такой подачи - тоже обязанность. Так почему же многие из них не исполняют свои обязанности в отношении себя?
Ведь ни один из претендентов на позицию pr-менеджера не спрашивает как писать пресс-релиз или составлять пресс-кит.
Резюме и портфолио - те же самые пресс-релиз и пресс-кит.
То, как пиарщик продвигает себя показывает будущему работодателю, как он будет продвигать клиентов агентства.
(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

31.03.2010 15:47:11

Инна

RE: Пиарщик без сапог
Как надо, человек должен понимать сам, а если у него нет верного ощущения, как себя преподнести, - нечего ему в пиаре делать. Пиар - это все же больше призвание. И если нужно объяснять такие вещи, то о чем вообще разговор.
(Ответить) (Ссылка)

06.04.2010 18:12:32

Кирилл

RE[2]: Пиарщик без сапог
Уважаемая Виктория! Как я понимаю, Вы как раз с сапогами? Так научите же и покажите свой пример.
(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

07.04.2010 13:23:37

Виктория

RE[3]: Пиарщик без сапог
Кирилл, свое резюме, пожалуй, писать не буду. Не стоит пугать моего работодателя!

)) Но Вы натолкнули меня на мысль создать пример идеального, на наш взгляд, резюме. Разумеется, "соискатель" в данном случае будет вымышленным персонажем. Когда появится свободное время, напишу и, возможно, опубликуем на сайте или в блоге.

Спасибо за идею!
(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

12.04.2010 15:36:12

Мари_в_свитере_до_колен

RE: Пиарщик без сапог
Виктория, попробуйте не мыслить так поверхностно. В PR, как и везде, существуют рабочие лошадки и асы. PR - менеджер - это типичная рабочая лошадка, потому что он менеджер. Зачем человеку с презентабельной внешностью, ораторским искусством, отличной стилистикой и содержательным портфолио идти к вам в менеджеры? Минимум, он пойдет на позицию руководителя отдела, максимум - откроет свое дело. Вы хотите совместить исполнительную и трудолюбивую рабочую лошадку и представительного авторитетного человека? Тогда попробуйте смешать спецовку с вечерним платьем! Да и кто из представительных пиарщиков пойдет на зарплату менеджера? Много на нее можно купить платьев Valentino RED и сходить в Моне?

Свитер до колен, чтоб Вы знали, сможет быть разных марок и разного качества - от Зары до Кейна. Без макияжа люди без проблемной кожи вполне могут ходить в утреннее и вечернее время. Тем более на собеседование, это вроде как не вечернее мероприятие с дресс-кодом.

Виктория, Вы же руководитель, а хотите прийти на все готовенькое, выловить эдакую волшебную щуку. Тогда как руководитель должен сам взращивать своих менеджеров и объяснять им многое, в том числе, навыки самопрезентации. К сожалению, Ваш пост ассоциируется у меня со сказочным Емелей(
(Ответить) (Ссылка)

12.04.2010 17:49:24

Юлия

RE[2]: Пиарщик без сапог
Уважаемая Мари, не могу промолчать.
У делового человека, нацеленного на успех (а именно в таких и заинтересованны хорошие работодатели) присутствует элементарное чувство стиля.
Не понятно, почему появляется необходимость объяснять якобы пиарщику - человеку, который в своем резюме пишет, что с успехом продвигает некие товары и компании, что существует элементарный деловой этикет.

Не стоит утрировать по поводу платьев от Valentino RED.

Деловой костюм из тех же OGGI или Ostin за 2000 рублей - вот Вам подходящая одежда для деловой встречи, коей и является собеседование. Неужели зарплата пиарщика не позволяет приобрести элментарную белую блузку и строгие черные брюки?

И если Вы не можете грамотно распределить свой бюджет на свои собственные нужды вроде расходов на внешний вид, то какие образом Вы собираетесь распределять деньги клиентов и деньги компании-нанимателя? (а именно распределением и составлением бюджета занимаются квалифицированные пиар-менеджеры).

Что же касается макияжа, то что Вы пишите - детский лепет. Состояние кожи - это личная проблема человека. Но на деловой встрече нужен легкий тон на лице и хоть немного туши (если речь идет о даме, как в случае с Вами). О консультации стилиста речи не идет.

Вы пишите: "Тогда как руководитель должен сам взращивать своих менеджеров и объяснять им многое, в том числе, навыки самопрезентации".

Отвечу и на это. Для того, чтобы кого-то "взращивать", нужно чтобы "исходный материал" был хорош. Какой смысл тратить время на человека, не отличающего, и не желающего отличать деловую встречу от посиделок в скверике с подружками?

Навыкам самопрезентации нацеленные на успех люди учатся сами, у успешных же людей. Не знаете где и у кого? Да пребудут с Вами уже упомянутые мною Гугл и Яндекс - в сети масса статей и даже (!) видео-уроков. Уж на безлимитный интернет зарплаты рядового пиарщика хватит?

Идея проста: было бы желание, будет и старание.
Честно говоря, после таких рассуждений от Вас, Мари, приходится усомниться в Вашем профессионализме.
С уважением,
Юлия

(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

13.04.2010 13:34:25

Мари_в_свитере_до_колен

RE[3]: Пиарщик без сапог
Юлия, а у меня и нет профессионализма, потому что я не PR - спец) Чувство стиля должно быть многогранным. Деловой костюм не красит PR - менеджера, представляющего, например, модный бренд. PR - творческая профессия, где человек должен показать креативность и нестандартный подход ко многим вещам, прежде всего, к своему внешнему виду. Образ вольного художника никак не ассоциируется у меня с ширпотребом, а деловые костюмы оставьте сотрудникам банков.
Про OGGI или Ostin Вы меня поставили в тупик. Нет ничего хуже дешевого и некачественного костюма. Лучше уж ходить в недорогом свитере, чем в якобы деловых творениях OGGI или Ostin, плохо сшитых из некачественных материалов по жутким выкройкам. Эти вещи топорщатся, морщатся, сидят отдельно от тела и подчеркивают все недостатки фигуры. Не говоря уже о катушках и потертостях.
Я бы никогда не стала общаться с Pr - менеджером в дешевом костюме и не подпустила его и близко бы к любому модному изданию. Если только в качестве иллюстрации fashion - провала. И вообще скучно одетый Pr - специалист сразу вызывает у меня негатив. Видимо, он недалекая и заурядная личность, которая не сможет предложить ни одного интересного решения.
Если Вы пользуетесь тональником ежедневно, мне очень жалко Вашу кожу. Возможно, Вам лучше сходить к косметологу? Это же касается и туши: советую сделать наращивание ресниц или втирать в них касторовое масло.
Юлия, почитайте побольше материалов по моде и стилю, и желательно не трэш с поисковиков яндекса, а нормальные англоязычные блоги о моде. Хотя бы Инстайл американский. И не ходите больше в Oggi, а заодно и не пиарьте его юным неопытным девушка)) там бяка)) Лучше уж сшить на заказ или дождаться сейлов.
(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

13.04.2010 14:32:44

Юлия

RE[4]: Пиарщик без сапог
Мари, я не хотела задеть Вас лично, приношу свои извинения.
Дело совершенно не в марках. Оджи и Остин я привела лишь в качестве бюджетного примера, не нужно воспринимать мои слова как руководство к действию.

Причем тут секреты косметологии? Речь идет о деловых встречах, о моменте "продажи" на собеседовании. А не о ежедневных косметических процедурах. Вы снова утрируете. Слои тонального крема и аккуратность - немного разные вещи, согласитесь.

Мы с Вами, похоже, ведем речь о разных вещах.
Я говорю Вам об аккуратном внешнем виде и визуальной представительности. PR-менеджер - лицо агентства, и лицо компании, которую он представляет. Он занимается связями с общественностью. И визуальными связями в том числе. Не важно сколько стоит одежда сотрудника. Важно как он в ней выглядит. Как "носит" себя. И это касается не только пиарщиков.

Расхлябанный и неаккуратный внешний вид, вытянутые свитера до колен - не признак креативности. А признак лени и неуважения к себе, своей работе, работодателю, бизнесу и отрасли в целом. И естественно, признак отсутствия карьерных перспектив.

(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

13.04.2010 16:42:07

Виктория

RE[2]: Пиарщик без сапог
Мари, глядя на своих девочек в агентстве и на Ваше высказываение о менеджерах ("Зачем человеку с презентабельной внешностью, ораторским искусством, отличной стилистикой и содержательным портфолио идти к вам в менеджеры? Минимум, он пойдет на позицию руководителя отдела, максимум - откроет свое дело" ) я могу сказать, что Вы очень сильно ошибаетесь. У нас в агентстве работают менеджеры, которые имеют очень хорошее портфолио, при приеме на работу показывали толковые резме, всегда одеваются и выглядят адекватно ситуации, а также обладают навыками самопрезентации и презентации, так как постоянно общаются с клиентами. Все это не мешает им работать по найму, быть исполнительными и трудолюбивыми. Потому что требования, о которых я говорила выше - это базовые (!) навыки для PR-менеджера с опытом работы от 3 лет. И ничего сказочного. Все абсолютно реально! Приходите в PR Partner - увидите все своими глазами!

(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

14.04.2010 13:57:28

Мари_в_свитере_до_колен

RE[3]: Пиарщик без сапог
Виктория, да я их видела. Те девушки, кого я видела, действительно, выглядят превосходно! Как и держат себя на мероприятиях) Это же можно отнести и к генеральному директору Вашего агентства. Так что относительно Ваших сотрудников не могу с Вами НЕ согласиться. Они молодцы, так держать!
(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

29.04.2010 23:03:54

studentka

RE: Пиарщик без сапог
Виктория, скажите, пожалуйста, а как в "PR Partner" относятся к креативным резюме??? Или лучше, при желании устроиться на работу в Ваше агентство, придерживаться стандартного оформления, но при этом, сделав упор на интересных фактах из опыта работы?
(Ответить) (Ссылка)

07.05.2010 11:10:40

Юлия

RE[2]: Пиарщик без сапог
Ой, studentka, а расскажите, что вы понимаете под "креативным" резюме? С чем это едят?

(Ответить) (Родитель) (Ссылка)

Добавить комментарий

порекомендуйте другу